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Operativ eigenständige Schule |
Schulentwicklung an der Robert-Gerwig-Schule
Historisches/Entstehung:
Die kaufmännische Robert-Gerwig-Schule Singen (RGS) gehört seit vielen Jahren mit zu den Pionierschulen in Baden-Württemberg, wenn es um Innovationen und Qualitätsentwicklung geht.So übernahm sie eine Vorreiterrolle bei den Projekten:
- Arbeitszeitverordnung (AZVO)
- Schulverwaltungsassistent/in (SVA)
- Singener Haushaltsmodell
- STEBS (2002-2004) und
- OES (ab 2004)
Die 1. für die RGS sehr erfolgreiche Fremd-evaluation fand 2006 statt, in der Folge wurde die RGS:
Die 2. Fremdevaluation fand 2009 statt, bei der wir die Einstufung gut bis exzellent erhielten.
Projekte - Prozesse- Handbuch:
Projekte, die die Qualität verbessern, werden in Prozesse überführt und mit Hilfe des Programms SYCAT visualisiert. So sind ursprüngliche Projekte wie z.B. "Hochschultage", "Erhöhung der Lesekompetenz", "Frühwarnsystem", "Lernen lernen", "Bewerbertage", "Innerbetriebliche Kommunikation" seither wichtige Säulen bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Schule. Der Entwicklungsprozess der Schule wird fortlaufend in einem schulinternen Handbuch festgehalten.
Leitbild: Im Juli 2004 entwickelten Schulleitung und Kollegium das Qualitätsleitbild der RGS, auf dessen Basis Zielvereinbarungen und Projekte formuliert, durchgeführt und evaluiert werden.
Auch innerhalb der Organisation wurden entscheidende Verbesserungen geleistet z.B.:
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