Kontakt Verbindungslehrer

Die Verbindungslehrer…

• leiten die jährliche SMV
• Wahlunterstützen diese bei ihren Wunsch-Tätigkeiten und Anliegen, beispielsweise dem jährlichen Futsal-Turnier, Weihnachts- und Spendenaktionen, …

“Ein Weg, einen Konflikt zu lösen, ist, ihn zusammen zu überwinden.
Dann kann man ihn immer noch aus dem Weg räumen.”
Joachim Panten, 1947 – 2007, deutscher Aphoristiker und Publizist

In max. 4 Schritten zur Konflikt(auf-)lösung: Der RGS-Konfliktlöseweg

Schritt 1: Direkte und persönliche Ansprache

Viele Konflikte beruhen auf missverstandenen Äußerungen oder unbeabsichtigten Fettnäpfchen. Ein persönliches Gespräch hilft hier oft. Eure Verbindungslehrer unterstützen euch gerne bei der Vorbereitung des Gesprächs.

Mgl. Schritt 2: Informationsbrief- und Einladung zu einem Vermittlungsgespräch

Manchmal sind die Fronten schon etwas festgefahren, die Pausenzeit reicht nicht zur Besprechung des Problems oder die beiden Parteien kommen auch so überein, dass ein Gespräch zusammen mit einem Verbindungslehrer sinnvoll ist. Zur Vorbereitung auf das Gespräch sollen beide Seiten ihr Anliegen sachlich aufschreiben und dem Gesprächspartner vorab zukommen lassen. Gerne dürfen hier Lösungsvorschläge gemacht werden.

Schritt 3: Vermittlungsgespräch

In ruhiger Atmosphäre können beide Parteien ihr Anliegen vorbringen und gemeinsam an einer Lösungsmöglichkeit arbeiten. Der Verbindungslehrer versucht dabei zu vermitteln und kann bei Bedarf mögliche Strategien aufzeigen oder Kompromissvorschläge einbringen. Er darf auch bezüglich des rechtlichen Rahmens (SchG) beraten. Nach Bedarf kann ein weiterer Termin zur Besprechung der gemeinsamen Zielsetzungen nach ein paar Wochen gemacht werden.

Wichtig: Der Verbindungslehrer ist hierbei bloß ein neutraler Vermittler ohne Weisungsbefugnis.

Mgl. Schritt 4: Weiteres Gespräch / Schulleitung

Bedarfsabhängig können weitere gemeinsame Gespräche erfolgen. Wenn keine zufriedenstellende Einigung erzielt werden kann, muss die Problematik ggf. von der Schulleitung gelöst werden